บริการให้คำปรึกษาประกอบด้วย

• การประเมินธรรมาภิบาล — ทบทวนโครงสร้างความเป็นเจ้าของ การบริหารจัดการ การตัดสินใจ การจัดตั้งคณะกรรมการ และความสัมพันธ์ระหว่างครอบครัวกับธุรกิจที่มีอยู่ในปัจจุบัน
• กรอบธรรมาภิบาลครอบครัว — กำหนดแนวทางที่สมาชิกในครอบครัวจะมีส่วนร่วมในการอภิปรายเรื่องความเป็นเจ้าของ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการสื่อสารภายในองค์กร
• โครงสร้างและการกำกับดูแลของคณะกรรมการ — ประเมินองค์ประกอบของคณะกรรมการ กรรมการอิสระ คณะอนุกรรมการ ความรับผิดชอบในการรายงาน และประสิทธิผลของธรรมาภิบาล
• กรอบการถือครองหุ้นและการลงมติ — สร้างความชัดเจนในเรื่องสิทธิของผู้ถือหุ้น กลไกการลงมติ เรื่องที่ต้องได้รับความเห็นชอบ เกณฑ์การอนุมัติ และอำนาจในการตัดสินใจ
• นโยบายการจ้างงานสมาชิกในครอบครัว — กำหนดหลักการที่โปร่งใสสำหรับการเข้าทำงาน การเลื่อนตำแหน่ง หรือการออกจากธุรกิจของสมาชิกในครอบครัว
• การวางแผนสืบทอดธุรกิจและความเป็นผู้นำ — เตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนผ่านด้านการถือครองหุ้น การบริหารระดับสูง การมีส่วนร่วมในคณะกรรมการ และการเข้ามามีบทบาทของทายาทรุ่นถัดไป
• การประสานงานจัดทำธรรมนูญครอบครัว — สนับสนุนการวางหลักการที่ครอบคลุมด้านธรรมาภิบาล การถือครองหุ้น ค่านิยม การแก้ไขข้อขัดแย้ง และการมีส่วนร่วมของครอบครัว
• การประสานงานกับที่ปรึกษามืออาชีพ — ทำงานร่วมกับทนายความองค์กร ที่ปรึกษาด้านภาษี นักบัญชี ที่ปรึกษาคณะกรรมการ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอื่นๆ ในกรณีที่การดำเนินการจำเป็นต้องได้รับคำแนะนำอย่างเป็นทางการ