Wealth Management Summit Asia 2026

L’Heritage ในงาน Wealth Management Summit Asia 2026

ยกระดับการสนทนาสู่อนาคตของสำนักงานครอบครัวในเอเชีย

L’Heritage มีความยินดีที่ได้เข้าร่วมงาน Wealth Management Summit Asia 2026ซึ่งจัดขึ้นที่สิงคโปร์เมื่อวันที่ 15–16 เมษายน 2026

งานนี้จัดโดย FT Live ร่วมกับ Professional Wealth Management โดยรวบรวมผู้นำระดับสูงจากธนาคารเอกชน สำนักงานครอบครัว บริษัทการลงทุน และชุมชนการบริหารความมั่งคั่ง เพื่อร่วมวิเคราะห์ปัจจัยที่กำลังพลิกโฉมการบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคลทั่วเอเชีย

โปรแกรมตลอดสองวันได้สำรวจว่าเจ้าของความมั่งคั่งและที่ปรึกษาของพวกเขากำลังรับมือกับความไม่แน่นอนทางภูมิรัฐศาสตร์ ความคาดหวังด้านกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงไป การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และความเป็นสากลที่เพิ่มขึ้นของครอบครัวที่มีความมั่งคั่งอย่างไร

‍

สำนักงานครอบครัวต้องสร้างขึ้นบนรากฐานที่มากกว่าแค่การบริหารการลงทุน

ในส่วนหนึ่งของงานประชุม Oak Samart ผู้ก่อตั้ง L’Heritageได้เข้าร่วมการเสวนาในหัวข้อภูมิทัศน์ที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปของสำนักงานครอบครัว

โดยมี Ernest Chanเป็นผู้ดำเนินรายการ การเสวนาครั้งนี้ได้รวบรวม Oak Samart, Say Wei Neo จาก PBSและ Jonathan Shelley จาก 3 Capital Partners เพื่อตรวจสอบรากฐานการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการสำนักงานครอบครัวอย่างมีประสิทธิภาพ

บทสนทนาได้ก้าวข้ามเรื่องผลตอบแทนของพอร์ตการลงทุนไปสู่การพิจารณาองค์ประกอบที่มองไม่เห็น แต่มีความสำคัญไม่แพ้กันในการดูแลจัดการสำนักงานครอบครัว

‍

การปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ใช่แค่หน้าที่ แต่เป็นรากฐานสำคัญ

สำหรับครอบครัวที่มีสินทรัพย์ สมาชิก และผลประโยชน์ครอบคลุมหลายเขตอำนาจศาล การปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่สามารถมองว่าเป็นเพียงงานธุรการที่ทำเป็นครั้งคราวได้อีกต่อไป

สำนักงานครอบครัวที่มีความยืดหยุ่นต้องมีโครงสร้างที่พร้อมตอบสนองต่อภาระผูกพันในปัจจุบัน และสามารถปรับตัวได้ทันท่วงทีเมื่อกฎหมายภาษี มาตรฐานการรายงาน ข้อกำหนดด้านความเป็นเจ้าของ และกรอบการกำกับดูแลมีการเปลี่ยนแปลง

เป้าหมายไม่ได้มีเพียงแค่การรักษามาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบในวันนี้เท่านั้น แต่คือการสร้างโครงสร้างที่สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบในระยะยาว

‍

ความปลอดภัยทางไซเบอร์กลายเป็นเรื่องส่วนบุคคล

ความเสี่ยงที่ครอบครัวมั่งคั่งต้องเผชิญนั้นขยายขอบเขตไปไกลกว่าแค่ระบบของสถาบัน

อัตลักษณ์ดิจิทัล การสื่อสารส่วนบุคคล บันทึกที่เป็นความลับ การเคลื่อนไหวทางกายภาพ และชื่อเสียงของครอบครัวล้วนเชื่อมโยงถึงกัน ดังนั้น ความปลอดภัยทางไซเบอร์จึงต้องถูกพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของกรอบการบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแลในภาพรวมของครอบครัว

การปกป้องที่มีประสิทธิภาพต้องอาศัยการประสานงานระหว่างเทคโนโลยี กฎหมาย การดำเนินงาน และการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล โดยได้รับการสนับสนุนจากระเบียบปฏิบัติที่ชัดเจนและการกำกับดูแลที่เชื่อถือได้

‍

ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคต้องมาพร้อมกับวิจารณญาณ

สำนักงานครอบครัวต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านทั้งในเรื่องการลงทุน การวางโครงสร้าง การกำกับดูแล ภาษี การสืบทอดกิจการ และการบริหารจัดการ แต่ความสามารถทางเทคนิคเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ

สิ่งที่สร้างความแตกต่างให้กับสำนักงานครอบครัวที่ยั่งยืน คือความสามารถในการบูรณาการความเชี่ยวชาญเหล่านั้นเข้ากับประสบการณ์ ความรอบคอบ และความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในตัวครอบครัว

เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้จะก่อให้เกิดสิ่งที่อาจเรียกว่า ภูมิปัญญาที่ได้รับการบ่มเพาะ: ความทรงจำขององค์กรและวิจารณญาณที่ผ่านการไตร่ตรองมาอย่างดี ซึ่งจำเป็นต่อการสนับสนุนการตัดสินใจในแต่ละรุ่น

จากการรักษาความมั่งคั่งสู่การดูแลจัดการอย่างชาญฉลาด

การหารือที่สิงคโปร์ได้ตอกย้ำหลักการสำคัญที่เป็นหัวใจของแนวทางของ L’Heritage ว่า อนาคตของความมั่งคั่งไม่ได้ถูกกำหนดไว้เพียงแค่การรักษาทรัพย์สินเท่านั้น

แต่ยังขึ้นอยู่กับคุณภาพของโครงสร้างที่รองรับทรัพย์สินเหล่านั้น ไม่ว่าจะเป็นกรอบธรรมาภิบาล วินัยในการดำเนินงาน การควบคุมความเสี่ยง กลไกการสืบทอด และความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้ ซึ่งเป็นสิ่งที่ช่วยให้เจตนารมณ์ของครอบครัวคงอยู่ต่อไปได้

สำหรับครอบครัวที่มีเครือข่ายระหว่างประเทศซึ่งกำลังสร้างหรือเสริมความแข็งแกร่งในเอเชีย สิ่งนี้จำเป็นต้องอาศัยแนวทางที่ประสานงานกันได้ ปรับตัวได้ และตั้งอยู่บนพื้นฐานของการดูแลรักษาในระยะยาว

L’Heritage ขอขอบคุณ FT Live, Professional Wealth Managementผู้ดำเนินรายการ เพื่อนร่วมเสวนา และผู้เข้าร่วมงานทุกท่าน ที่ได้ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองที่ลึกซึ้งและตรงประเด็นเกี่ยวกับอนาคตของสำนักงานครอบครัวในเอเชีย

‍